人事助理职责概览
发布时间: 2024-05-27 14:28 访问次数:952次
人力助理
人力助理负责员工招聘、培训、考勤以及协助办理人事手续。
工作职责：
1. 协助领导制定、完善并实施人力资源管理流程和制度；
2. 发布招聘信息，筛选应聘者资料；
3. 负责员工考勤，办理请假、休假等手续；
4. 管理人事档案，办理入职、转正、调动等手续；
5. 组织实施员工培训和娱乐活动；
6. 协同领导和法务人员妥善处理劳动争议；
7. 配合领导规划人员发展，开展员工关怀活动；
8. 与各部门人员对接用人需求。
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源相关专业；
2. 熟知劳动法相关法规和政策，了解人力资源管理事务流程；
3. 具备较强的商务信函和公文写作能力。