找工钱外重什么？
发布时间: 2024-04-20 15:56 访问次数:786次
工作，意义何在？
对于小胖来说，换工作不是新鲜事。他问我：
工作是为了什么？稳定的收入？价值证明？社会地位？社交资本？”
曾经，打工者的唯一标准是薪酬。精神满足？用爱发电？迟早饿死。
但随着小胖的跳槽，他发现单纯追求涨薪并不可行。那么，除了金钱，还有什么值得考虑？
根据需求
说到底，追求金钱是我们的根本需求。但除此之外，我们还渴望地位、名望，理想状态是名利双收、万世流芳。
这些都不是一蹴而就的。要实现它们，需要循序渐进。
在职场不同阶段，我们的需求不同。初入职场时，我们渴望结识前辈、积累见闻、学习生存法则。金钱不是首要考虑因素。
成家立业后，我们可能更愿意回归家庭。为了陪伴家人，我们宁愿放弃高薪工作，选择朝九晚五、有更多时间照顾家庭的工作。
再比如，如果你想在大城市扎根，无论什么工作，只要能多赚钱，你都会去做。
没有一种万能的求职方法。每个人、每个阶段都有独特的就业需求。有时，不是我们选择了工作，而是工作选择了我们。
考虑最低限度
找工作看起来有很多选择，但实际上并不多。
好的工作确实存在，能满足你需求的好工作也不少。
工作难找的根本原因
为什么我们总会抱怨工作难找？
除了部分人过于贪心，妄想一步登天，或者对自身需求不明确，盲目求职之外，最根本的原因是很多人没有意识到，找工作也是在寻找心理下限”。
什么是心理下限？
简单地说，就是你最不能接受的事情。
案例分析
比如，你没有任何专业特长，但又想赚取更多薪资，于是瞄准了大客户经理这个职位。虽然收入可观，但这个职位经常需要出差或外勤，而你最讨厌这类工作特性。
在面试中，面试官往往会反复询问你是否能接受经常出差。你因无法接受这一要求，而频频换工作，并抱怨找不到如意工作。
实际上，并不是好工作难找，而是你选择了错误的赛道。之所以做出错误选择，是因为你没有明确自己的心理下限，导致最终不欢而散。
考虑成本
找工作并非易事，不仅耗费精力和金钱，还需考虑长期的工作成本。
比如，本地工作与外地工作相比，除了平台和资源因素，生活成本也是需要考虑的。同样一份薪资，可能需要包含房租、水电费、交通费、餐费等基本生活开支，而这些开支在你的家乡显然更加划算。
如果收入差距不大，那么在外地工作未必能帮你赚更多钱。
有些大企业提供全面的补贴，包括交通补贴、餐补、通讯补贴等，节假日还会有物资奖励。虽然明面上的薪酬可能不如你，但综合算下来，实际价值却远远超过你多出的薪水。
这份工作具有更高的性价比，是你找工作时应该重点考虑的选项。
结论
找工作不是一蹴而就的事情，找到适合自己的好工作更是需要运气和努力的共同作用。眼前的钱固然重要，但长期的利益才是求职的根本所在。